（後継社長に必要なもの） 事業承継に携わる中で、親族内外を問わず事業承継がうまくいった後継社長とそうでない社長の共通点があるように感じます。 それは、頭の良い後継者が、良い後継社長とは必ずしも言えないということです。 人格とか徳という言葉ではなく、愚直なことを継続できる資質が必要ではないかと日頃、考えておりました。 （後継社長の十分能力） 後継者には頭の良さではなく、もっと人間の基本的資質が必要だ。 こうした漠然としたものがありましたが、上原春男先生の著書『成長するものだけが生き残る』をパラパラと読んでいて、視界が一気に開かれました。 「雑用こそきちんとこなす「度量」で人は測られる」（１２６～…