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日別アーカイブ: 2011年5月23日

  • 幹部人事の要諦
    2011.05.23
    中小機構北陸支部で窓口相談を担当しております。 下記の問題と回答は、ある日の相談を簡易的にまとめたものです。。。 「幹部人事の要諦」につき、考えてみました。 ≪質問≫ 現在、先代から経営を引き継いでいる後継者です。 今後、幹部を登用していきたいのですが、幹部人事の要諦につき、ご教授頂きたい。 ≪回答≫ 人に仕事をはりつけていると、その人がいなくなったり、その人の体力、気力、能力が衰えたら、利益が上がらなくなる。しかしながら、幹部の人事異動を行う際、会社と個人の幸せを勘案して、過去の恩を忘れることなく「最善の人事」を行う。 同じ仕事を同じ人が長期間行っているとき、主に二つの問題が生じるので、同じ…
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