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日別アーカイブ: 2009年6月9日

  • 経営者の求める成果主義
    2009.06.09
    現在、当社の専門コンサルティング部会(人事制度)が小冊子第二弾を発刊する予定だ。 目からウロコが落ちるほど簡単に人事制度を構築するためのブログ の中で、「経営者の求める成果主義」という項目がある。 昨日と本日は、賞与面談。 人が人をジャッジするのは、全能の神でないかぎり、おこがましいというのが私の考えだ。 ただ、賞与は、6か月の業績という短期指標が明確なので、その点では判断し易い。 しかしながら、幹部・役員への昇給や昇格は、短期の業績だけでなく、会社の長期的展望にたった経営者の資質が求められる。 人を育てるといった社風、感謝の心を伝える人財育成。 今回の人事労務部会のブログからヒントを与えて…
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