徳島を本拠地とする税理士法人を訪問する。わたくしの友人が代表を務める事務所を見学させて頂いた。
全員がパソコンを使う。これは当たり前ですが、全員が大きなディスプレイを使っているところは当然ではありません。
税務申告書の作成の風景を思い浮かべてみましょう。使い方としては、財務会計をパソコンの画面で入力し、別のディスプレイ画面では科目内訳書を作成しているという具合。スタッフの方に聴いてみると、ディスプレイ画面を使っていない状態が思い起こせないくらい便利とのこと。
この２画面活用。先ずは、わたくしと総務あたりで試し、順次導入してみようと思います。
事務所見学の翌日は、高松に向かい、その途中で大鳴門橋の遊歩道「渦の道」を訪問。渦らしきもの（ジェットバスのように波立っています）が写真に納まっております。
誕生日の５月５日（金）、４７歳となりました。 その当日、散髪して、コーヒーを飲みながらゆっくり読書して贅沢な時間を過ごしました。
当税理士法人では、社員全員の寄せ書き入りのバースデーカードを該当者に朝礼時に渡すことにしています。私の入社以前からの毎年のポジティブなルーティン行事です。 「思いの視える化」の慣習だなぁとこのカードをじっくり眺めながら感心しております。そういえば、この寄せ書き、２か月くらい前から社員全員に回覧してます。中には、メッセージが思い浮かばず、あるいは多忙で後回しとなり、なかなか次の人に渡せないのだろうと推察しております。
そのカードには、 私への期待やメッセージ、中には褒め言葉が載っております。改めて、たくさんの人に支えて頂いていることを実感しています。
ブログ「遊魚動緑」を２００７年(平成１９年)５月１６日に始めてから１０周年を迎えた。
北陸税理士会会長を退任した時期からである。
５のつく日に月３回、生活に刺激を与えてくれた。
４月２８日に宅配便大手のヤマト運輸は、インターネット通販の拡大を背景に取り扱い量が急増し、負担が増したドライバーの労働環境の改善などを目的として構造改革策を発表した。
基本運賃の値上げは消費税増税時を除くと２７年ぶり。
宅配便は生活用品・食品・農産物はもとより対象が拡がる一方である。
私も書籍・ワイン・へアケア用品、雑貨類などをインターネット宅配で利用している。
宅配利用のきっかけはネクタイを買いに行ってたデパートからブランド店が北陸から撤退したときからである。
国内宅配便の取り扱い量は年間４０億個に達しようとしている。
運輸業・郵便業の就業者数は４８０万人。
宅配は期日や時間指定まで出来、便利性が極限に達していて改善が差し迫っている。
その最たるものが、再配達である。
全国で１日に２００万件もあるという。
その改善策として「宅配ボックス」が普及しはじめた。
玄関先や駅に設置されている。
宅配は、世界一の高齢国家では暮らしに無くてはならないものになっている。
コンビニでも宅配サービスが始まっている。
サービスを拡大すればいつかは採算の壁にぶつかる。
サービスは昔の様に「タダ」では無く、お金で払う時代に突入したと言える。
安倍内閣は「働き方改革」で労働時間の縮減をさらに進めようとしている。
値上げしないと、量と時間コストのバランスを維持出来なくなる。
写真…パンジー(4/16鞍月セントラルパーク)
先日、第三回合同士業勉強会に講師として参加しました。完全ボランティア（講師料は０円！）であり、各士業（弁護士、司法書士、社労士、税理士）の業界発展のため、全員手弁当で参画しています。
弁護士１５名、社労士５名、司法書士２名、税理士２名（私も含む）の計２３名での勉強会でありました。
テーマは、私の最近の専門研究テーマである「事業承継」。財産権と経営権とに分けて承継を科学的に分析、説明を致しました。
弁護士の方は、財産権中心の世界に生きています。経営権の承継を含む世界を俯瞰でき良かったとの感想を懇親会で頂きました。
なお、次回、講師を担当することになったとしても、今回と同じレジェメを使います。落語と同じ世界ですね。資料は同じであっても、毎回、本編に入る前の枕（まくら）は違います。
金沢弁護士会館での講師体験。ある短大での講師経験とは全く異なるものでした。女性生徒１００人に無視（授業中の睡眠や私語）された劣悪な環境下とは全く異なるものでした。知的な人達と知的な時間を共有できて幸せな経験をしました。
利益相反行為(りえきそうはんこうい)とは、「ある行為により、一方の利益になると同時に、他方への不利益になる行為である。」
利益相反行為はそれ自体、必ずしも法令違反とはなりませんが、しかし、利益相反により顧客の利益が不当に害された場合は、社会からの信頼を損ねます。
会社は適切なマネジメントを導入し、常に組織としてふさわしい社会的信頼を確保しなければなりません。
１、法人における利益相反行為
社団法人・財団法人の理事や役員、株式会社の取締役・執行役、持分会社の業務執行社員等(以下「理事等」という)が、これらの行為をすることは、法人と理事等の利益が相反する可能性があるため、利益相反行為に対して各法令で規制されている。
理事等が、法人との競業行為や直接または間接の利益相反取引を行う場合は、一般社団法人においては社員総会または理事会、一般財団法人においては理事会、株式会社においては株主総会または取締役会、持分会社においては他の社員全員(競業取引)または過半数(利益相反取引)の承認を得なければならない。
一般法人法…８４条、１９７条。
会社法…３５６条、３６５条、４１９条２項、５９４条、５９５条。
学校法人やＮＰＯ法人・医療法人では、法人と理事の利益が相反する事項に関して理事は代理権を有しておらず、この場合、所轄庁や都道府県知事が特別代理人を選任しなければならない。
その他の法人に関しても、これらと同様の制限が存在する。
私立学校法…第４０条の４。
特定非営利活動促進法…第１７条の４。
医療法…第４６条の４。
利益相反行為は次の行為のこと。
イ、競業行為
理事等が、自己または第三者のために、法人の事業の部類に属する取引のこと。
「競業避止義務」
ロ、利益相反取引
(イ)、直接取引
理事等が自己または第三者のために法人と取引をすること。
このうち、自己のためにする場合を自己取引という。
理事等が法人に物を売るような場合などで、理事等の利益(高いほうが利益)と法人の利益(安いほうが利益)が相反する。
(ロ)、間接取引
理事等が自己または第三者のために、理事以外の者との間において、法人と理事等の利益が相反する取引をすること。
この場合、法人側を代表する理事等は、利益が相反する理事自身でなくても該当する。
２、理事等の法人に対する損害賠償責任
(１)、承認を得ないで行われた利益相反取引によって法人に損害が生じたときは、任意懈怠があったとして、理事等は法人が負った損害について賠償責任を負う。
一般法人法…第１１１条第１項。
会社法…第４２３条第１項。
(２)、承認を得て行われた利益相反取引によって法人に損害が生じたとには、自ら取引を行った理事等のみならず、承認の決議に賛成した理事等もその任務を怠ったものと推定される。
一般法人法…１１１条第３項。
会社法…第４２３条第３項。
(３)、直接取引のうち、自己のために行った取引(自己取引)については、任意懈怠につき帰責事由がなくてめ、理事等は責任を免れることができない
一般法人法…１１６条。
会社法…第４２８条。
３、民法上の利益相反行為(法人ではなく個人の場合)
(１)、代理人の利益相反行為。
民法…第８２６条。
(２)、親権者・後見人の利益相反行為。
民法…第８６０条。
４、職務上の利益相反行為
分かりやすく言うと、依頼者から業務依頼があった場合、中立の立場で仕事を行わなければならない者が、自己や第三者の利益を図り、依頼者の利益を損なう行為のことである。
例えば、行為者Ａが、ある会社Ｂの社員(役員・従業員)でありながら、Ｂの競争相手である会社Ｃと関係を持ち、何らかの形でＡとＣが利益を得ると共に、Ｂが不利益を被るようなことになる行為を言う。
業務上横領罪…刑法２５４条。
法定刑は１０年以下の懲役。
背任罪…刑法２４７条。
善管注意義務(善良なる管理注意義務)…民法４００条。
５、不正の発生要因と防止
・報告連絡相談の徹底。
単独行動や秘密裡な行動には要注意。
個人の利益を優先している畏れある。
予防策として複数担当制や定期の担当交代制を導入する。
・会社のルールを軽んじる傾向にある者に注意する。
個人主義が強く、不正が潜在化する可能性高い。
・生活が乱れ経済的に困窮していたら要警戒。
・特定のステークホルダー(利害関係者)との無届け飲食や私的交際。
・身辺が乱雑で、だらしなく、態度が横柄で批判的である。
・清掃・整理整頓・時間にルーズ。
(むすびに)
利益相反行為は人の道義的感覚が欠如していることに起因する。
法令に違反するしないの前に、理事等の登用にあたっては能力もさることながら人格本位で選任するのが大切だ。
写真…チューリップなど:鞍月セントラルパーク(4/16)
私の友人（STLOWS会員）でもある会社の経営計画発表会に参加しました。
ゲスト代表として、５分ほど話をする必要があり、全社員の皆様に以前、当ブログでも紹介したしたシリコンバレー、テスラ・モーターズの話をしました。世界を変えるような使命の大事さについて説明しました。
最近、熟読している「サピエンス全史 文明の構造と人類の幸福」によれば、サピエンスは虚構や想像により途方もない力を発揮してきた。そのおかげで、見知らぬ人どうしが共通の目的のために力を合わすことができる。
サピエンス（人類）が本当に存在する木やライオンについてしか話せないとしたら、国家や教会、法制度を創立するのは困難だったろう。過去数世紀の間の経済分野の主役、会社も想像の中にのみ存在している。
蛇足ながら、法人（Corporation）という単語は「corpus」という身体を意味するラテン語に由来している。法人には本物の身体がないにもかかわらず、法律が人格を与えている。
物語を語り、人々を説得してその物語を信じてもらう。会社が目指す方向に対し、社員全員が同じ方向に向くにはどうすれば良いか。歴史的には、国家や教会の成り立ちに大いなるヒントがあるようです。
４月の幹部会議が始まる前、出席幹部と新入社員２名との写真を撮りました。
今年の採用は初物尽くしでした。初の広告媒体であるマイナビを活用。新グループ長が選んだ初の社員。
２０１８年度もマイナビを活用して、会社説明会を繰り返し実施しています。会計事務所の社会的な役割を辛抱強くこれもまた繰り返し腰を据えて説明していきます。
ここのところ、「家系図」を作るべく資料収集をしている。
父・「喜作」について、その足跡をたどってみた。
・１８９９年(明治３２年)１月４日…父・「喜作」は「木村吉光」と後妻「中村せ津」の長男として松任市茶屋町(現・白山市)で生まれる。
その年には、父・「吉光」と先妻「いへ」との間に生まれた次女「為」(１３歳)、吉光と後妻「せ津」との間に生まれた三女「すなを」(３歳)が居た。
吉光と先妻「いへ」との間に生まれた長女「つき」は１１年前の明治２１年に５歳で亡くなっている。
・１９０１年(明治３４年)に喜作の弟である次男「友一」が生まれる。
・１９０５年(明治３８年)に喜作の弟である三男「友作」が生まれる。
父・「喜作」は３男３女の長男で生まれたことになる。
・１９０５年～１９１１年…松任高等小学校。(卒業時１２歳)
・卒業後「行商銀行」に就職
・１９１７年４月…国鉄に就職。(１８歳)。
・１９２２年１１月…「三日市駅」助役。(２３歳)
・１９２３年３月…父・「吉光」６７歳で死去。(２４歳)
・１９２５年４月…「津幡駅」助役。(２６歳)
・１９２７年３月…能美市岩内から白山市美川町の「北市屋甚六」に養子にいった「森田六三郎」と「北市屋つね」の間に生まれた長女「森田静子」(２１歳)と結婚。(２８歳)
・１９２７年４月…結婚の翌月、「美川駅」助役になる。(２８歳)
・１９２８年９月…長男「昭雄」誕生(白山市松任町在住)。(２９歳)
・１９２９年３月…「金沢駅運転掛」に。(３０歳)
・１９３１年１月…長女「敏子」誕生(大阪府寝屋川市在住)。(３２歳)
・１９３３年６月…母・「せ津」６７歳で死去。(３４歳)
・１９３４年９月…次女「道子」誕生(２００２年死去)。(３５歳)
・１９３６年３月…「筒石駅」駅長。(３７歳)
・１９３８年に三女「富子」、１９４１年に「春雄」が誕生するが、それぞれ同年に死去する。(３９歳、４２歳)
・１９４０年３月…「市振駅」駅長。(４１歳)
・１９４３年１月…三男「光雄」誕生。(４４歳)
生まれた市振(いちぶり)は親不知(おやしらず)の一つ手前の駅。
難所を前にした宿で松尾芭蕉が一句詠んでいる。
「一つ家に 遊女も寝たり 萩の月」
・１９４３年７月…勳八等端宝章受章。(４４歳)
・１９４４年３月…「関山駅」駅長。(４５歳)
・１９４８年３月…「黒井駅」駅長。(４９歳)
天皇陛下先導役をつとめる。
・１９４９年３月…「二本木駅」駅長。(５０歳)
私・光雄が中郷小学校１年生から５年生の時に居た駅舎。
中郷小学校一年生(１９４９年４月入学)の担任は秋山光雄先生。
一年生の「教育連絡簿」を見ると、「行動の傾向」と「学習状態」はすべて「中」。
言ってみれば普通の子供。
「れんらく」の先生評には、「真面目に勉強するが、落ち着きが足りない様でございます。
好んで級の為に働き、たいへん素直なお子様です。」
二年生～四年生の担任は、江崎美智子先生。
五年生の担任は大塚正先生。
中郷小学校と二本木駅官舎付近は「私の心の故郷」だ。
スイッチバックの二本木駅と日本曹達二本木工場あたりが遊び場、遠足で筍狩りに行ったり、七夕祭りの飾りを小川に流したり、豪雪地帯なのでスキーで通学したり、運動会などの行事には駅長の父が挨拶に来たり、兎を級で飼っていたが私が与えた牛乳で亡くなったり、予備隊(自衛隊の前身)の車から出るガソリンの臭いを嗅いで追っかけたり、ターザンごっこをしたり、「カバヤキャラメル」のマークを見ておまけを当てて競ったり、パッチやメンコで友達と遊んだり、アイスキャンディーの棒でピストルをつくり輪ゴムを当てっこしたり、漆で顔中かぶれ包帯をして学校へ行ったり、小学校の丘にある小川未明の詩碑も懐かしい、スキー長距離走の宮尾辰男選手はオリンピックに出て村の英雄だった、厳しい父だったが文房具を買いたく駅舎に小遣いをもらいに行ったらすんなりくれたり、可愛がっていた仔犬「ポリ」の死、遅くまで遊んで父から家に入れてもらえなかったが母が別の戸からそっと入れてくれた優しさ、水飴と紙芝居、いただいた御菓子を分からないようにホジって父からこっぴどく怒られたり、父に連れられて出掛けたが私が溝に落ちて引き返すはめになったり、父の遣いでラーメン屋へお金を貰いに行き食べたラーメンの味、同級生の山崎くん・石黒くん・品川さん・大久保さんはどうしてるかな～。
学校が楽しかったのか、父が厳しかったのか、麻疹の公欠２日を含め５年間を無遅刻無欠席を通したのはかけがえのない思い出だ。
この習慣が高校までの１３年間を無遅刻無欠席に繋がる。
・１９５４年４月…国鉄を定年退職。(５５歳)
父が故郷である石川県白山市松任町に帰ったため、私も松任小学校に転校した。
六年生の担任は村田一典先生。連絡簿には７月～８月に先生と父の交信が残っている。
村田先生…「読む事は大変よい。近頃ようやく転校になれて身の入った学習をするようになりました。
もう一度復習するとまだまだ伸びると思います。」
父…「遠く離れて学校を移り気候風土習慣なども大変異なっておるであろうし困ることもあると思いますが、子供だけにあまり気に懸けていないので幸いです。
日を追って慣れるに随い友僚と親しむに伴い真剣に落ち着いて復習するのを待望しているのです。
先生に御迷惑とは思いますがお気付きの点、時折り御知らせ願いたい。」
父は定年後、鉄道弘済会金沢営業所(現・キヨスク)を８年間、大友楼(駅弁)に７年間勤めた。(７０歳)
・１９７８年(昭和５３年)４月７日…逝去。(８０歳)
没後叙位叙勲…正七位・勳六等瑞宝章受章。
父の定年あたりで北陸新幹線の要望が出てきている。
２年前の開業を見たら感無量だったろうな。
父は背中で私に多くのことを遺してくれた。
厳しかったが、勉強せいとか大学に行けとか言わなかった父。
父が亡くなってから４０年になろうとしているが、私は父を心から尊敬しているし、父の子供であることが誇りである。
写真…石川県庁の桜(4/8)
はじめに ～ 現代版ゴールドラッシュ
アメリカの人口は、約３．２億人。シリコンバレーの人口は３００万人ほどであるにもかかわらず、ベンチャーキャピタルの全投資額の半分弱がシリコンバレーのベンチャーへ投資されています。
全世界の投資家群が一攫千金を求めて投資する現代版ゴールドラッシュの様相を呈しています。
蛇足ながら、１８４９年からゴールドラッシュが熾烈を極めたことから、その人たちを４９ersと呼び、現在のNFL（ナショナル・フットボール・リーグ）チーム、サンフランシスコ・フォーティナイナーズ（San Francisco 49ers）に名残を残しております。
（写真は、日本M&Aセンター三宅社長との１枚）
１．テクノロジー（技術）×シェアリング(共有）
前回紹介したテスラ・モーターズは、完全な自動運転を目指そうとしています。この自動運転にシェアリング（共有）という概念を導入すると、世界が一変します。
現在の車の稼働率は、約５％。ほとんど動いていない状態です。私が渡米しているとき、当然に私の車は動いていません。日本M&A協会の会員が、此処シリコンバレーに４００名超集っていたので、人数分の車は動いていないでしょう。（なお、不在中に、家族の者が車を動かすことはあるでしょう。）
今、完全に自動運転が可能な状態が眼前に現れて、車をシェアリングできれば、理論的には９５％の稼働率が実現するという。そうなると、個人の車という発想がなくなり、車の数が激減します。たとえば、私の愛車がアイフォンのアプリで勝手に移動するようなイメージでしょう。私の出張中でも愛車が動く。
どのレベルで車を共有するか。たとえば、家族、会社、地域など多様な共有方法があるでしょう。車の使用料をどのように分担するか。こういう話になると推察されます。
２．プロフェッショナルは自己否定の仕事
TKC全国会の坂本会長は、お医者さんの例を挙げて、プロフェッショナルの本質をこのように喝破しています。お医者さんは病気がなくなる世の中を望んでいる。病気がなくなったら廃業する。それでも病気がない世の中を目指して、お医者さんは患者さんを診察すると。まさに、専門家が必要とされない世の中を作るために仕事をしている。
テスラ・モーターズも同様に、車の自動運転に加えてシェアリング（共有）の考えが浸透すると、車が売れなくなる。自社の売上や利益よりも、世界を変えるため、人為的ミスで交通事故のない世の中を目指して、自動運転を開発している。
プロとして、自己否定しながら、あるべき世の中を目指す。シリコンバレーでプロの仕事の本質を垣間見ました。
３．Uberの描く世界
シリコンバレーのタクシー業界は、Uberが席巻しています。実際、私の先輩が滞米中に乗り、便利さを体感しております。Uberとは、スマートフォンアプリを使った配車サービスです。無認可のタクシードライバー（いわゆる白タクです。）が主体となっております。
これからの日本は残業規制の時代に突入します。アフター５の副業で、有り余る時間に自分の車を使って小遣い稼ぎをするドライバー（運転手）も出てくることと推察しています。なお、Uberは日本に上陸を試みましたが、国土交通省の認可が厳しく、今のところ頓挫しているようです。ただ、近い将来、世界中の既存のタクシー会社は減るでしょう。
このように、個人保有の遊休資産の貸出を仲介するサービスは増えていきます。
むずびに ～ 職業会計人の未来
前出の坂本会長は続けます。数字がわかならい経営者がいるから、職業会計人の存在意義があると。経営者が全員数字がわかってしまったら職を失うというのは間違い。数字のわかる健全経営できる経営者を増やしていくのがプロフェッショナルだと。
管理会計を包含する会計を完全に理解した経営者が、数値を経営に活かし、業績を伸長しうるか。京都大学が、こういう実証研究を実際に行っています。
医学が学術研究と臨床実験の循環を頻繁に行い、医学を向上しているのと同様に、会計学の世界も実証研究をしていく必要があるなと感じております。
これから、今回のシリコンバレーでの発見を次期事業発展計画書に活かそうと意図しています。
北陸新幹線が２年前の１９１５年(平成２７年)３月１４日に、５０年という長い準備年を経て開業した。
その後、私は上京には新幹線を利用している。
空路利用の金沢駅～小松～羽田～東京の時間に対して、新幹線の方が少し短く(２時間２８分)かつ移動が不要で時間も正確だから利便性が良い。
２年前までは、上京に小松～羽田の空路を利用していた。
これまで海外も含め、私が利用したＪＡＬとＡＮＡの実績を調べると…。
ＪＡＬ…搭乗回数８５６回(国内線８４３回、国際線１３回)。
マイル２１６,５６８(国内線１９０,１８８マイル、国際線２６,３８０マイル)。
地球８.７周。
月まで０.５往復(片道なら月まで行ってる)。
総搭乗時間は５７７時間。
ＡＮＡ…これまで、１３５,６１６マイル。
ＪＡＬ＋ＡＮＡ＝３５２,１８４マイル。
国内航空の二社だけで、地球１４周となり、また月まで往復０.７５の距離になる。
海外航空会社を入れると月まで１回往復していると思う。
用件の多くは、国税審議会をはじめ税理士会や日本医業経営コンサルタント協会ならびにＴＫＣ、ＭＭＰＧ、ＪＰＢＭなどの業界の役務だった。
海外にもずいぶん出掛けた。
海外旅行初は、開業から三年目の昭和５３年９月…西ドイツ・スイス・仏へ第６回ＴＫＣ遣欧視察団としてダーティフ計算センターなど視察。
昭和５５年４月…日中国交回復から７年後。第１回ＴＫＣ中国視察旅行。
昭和５６年４月…第６回ＴＫＣ米国視察旅行。監査法人ビックエイトの実態を視察。
昭和６１年６月～平成６年５月までは９回渡航し次の各国を訪問する。
主に医療専門特化研究グループ「ＭＭＰＧ」からで、西独・イタリア２回(ローマ医師会など)・仏(２回)・スウェーデン・ノルウェー・デンマーク・イギリス・米国(２回)・台湾・ハワイ・モナコ・タイ・バリ・スペイン・上海へ。
平成１１年８月…「ロシアとパリの美術館めぐり」、松井秀喜さんの父・松井昌雄さんとは旅行中良く飲んだことを思い出す。
平成１４年３月…ＴＫＣからハワイへ。
平成１６年１０月…大連軽工業学院(現・大連工業大学)の客員教授に就任して講演。
その後、２回訪問し講演する。
平成１８年４月…北陸税理士会創立５０周年記念事業として韓国・ソウルと中国大連・上海へ視察。
平成１８年９月…日本医業経営コンサルタント協会から北欧４か国へ。
平成２０年９月…日医Ｃ協からカナダ視察。
平成２１年９月…ＭＭＰＧからイギリス・ドイツへ。
平成２２年３月…日本Ｍ&Ａからスペインへ。
平成２３年５月…金沢経済同友会から台湾の八田技師記念公園開場式典へ。
平成２４年４月…金沢経済同友会からワシントン桜まつりへ。
平成２５年６月…日本医業経営コンサルタント協会からノルウェーの国際病院学会へ。
平成２６年１１月…囲碁交流で中国へ。
平成２７年３月…日本Ｍ&Ａからシンガポールとミャンマーへ。
平成２８年３月…日本Ｍ&Ａからハワイへ。
平成２８年６月…石心から囲碁交流でカナダへ。
韓国には日韓友好税理士連盟を始めとして多く訪問している。
「ＫＫＢの海外慰安旅行」
昭和６２年１０月…創業１０周年を記念して韓国へ。
(その後、２年毎に３回行く)
平成元年８月…香港・マカオ
平成３年７月…サイパン
平成５年７月…シンガポール
平成７年１０月…創業２０周年を記念してハワイへ。
平成１２年１０月…創業２５周年を記念してグアム島へ。
平成１７年１０月…創業３０周年を記念してベトナムへ。
平成１９年１０月…大連
平成２７年１０月…創業４０周年を記念してバリ島へ。
「永年勤続海外旅行表彰」
平成８年から現在まで、企業防衛制度の海外旅行表彰を利用して永年勤続社員を順に表彰。
多くの社員が世界各国へ旅行している。
「ＳＴＬＯＷＳ倶楽部・金沢経友会」
初代「ＳＴＬＯＷＳ倶楽部」は、お客様による研修親睦会で、昭和５３年６月～最終・平成１５年４月の２５年間に１８３回の行事を開催したが、うち海外旅行も１４回行った。
東奔西走、貴重な体験をさせていただいた。
写真…木蓮(3/29、鞍月セントラルパーク)
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