２月１８日(七尾市)、２４日(金沢市)の２日にわたり標題のセミナーが石川県の主催で開催された。

 
このセミナーは、もとをたどれば平成２６年１０月１日施行の改正医療法の規定に基づく。

 
改正医療法で、「第四節  医療従事者の確保等に関する施策等」において

 
１、病院又は診療所の管理者は、勤務する医療従事者の勤務環境の改善と医療従事者の確保に努めなければならない。

 
２、厚生労働省は指針を定め公表する⇒「医療分野の雇用の質向上のための勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き」(平成２７年３月改訂版)を策定した。

 
３、都道府県は医療従事者の勤務環境の改善を促進するため、相談、情報提供、助言援助、調査、啓発活動を行う。
そのための「医療勤務環境改善支援センター」機能を確保。

 
４、国は都道府県の活動をバックアップ(調査研究、情報提供等)を行う。

 
両日行われたセミナーの次第は。

 
１、医療勤務環境改善について(１０分)
石川県医療対策課

 
２、労働法規の基本的な説明(２０分)
石川労働局監督課

 
３、労務管理面からの医療勤務環境改善(４５分)
講師:石川県社会保険労務士、小矢田由希氏
４、医業経営面からの医療勤務環境改善(４５分)
講師:(公社)日本医業経営コンサルタント協会石川県支部顧問、木村光雄
５、閉会後に相談コーナー

 
今回の「雇用の質」の目的は、国民が将来にわたり、質の高い医療サービスを受けるために医療分野の勤務環境の改善により、医療に携わる人材の定着・育成を図ることが必要不可欠であり、特に、長時間労働や当直、夜勤・交代制勤務等、厳しい勤務環境にある医師や看護師等が健康で安心して働くことができる環境整備が喫緊の課題となっています。
雇用の質を向上させる勤務環境改善の取り組みにより、医療スタッフを惹き付けられる施設となるだけでなく、「医療の質」が向上します。

 
医療スタッフにとって…勤務負担の軽減、やりがいの向上等。

 
患者にとって…質の高い医療が提供される等。

 
経営にとって…経営の質の向上等。

 
具体的には次の四点。
１、働き方・休み方の改善
２、職員の健康支援
３、働きやすさの確保
４、働きがいの向上

 
日本医業経営コンサルタント協会の医業経営コンサルタントが行う業務は多岐にわたっていますが、特に働き易さの改善には次の三点を重視します。

 
１、組織の問題、人事上の課題を明らかにし、改善の方策について管理職以上が共通認識を図ること。

 
２、人材の適正な評価、キャリア観について上司と部下が理解し合うこと。

 
３、労働環境、組織風土、ワークライフバランスについての改善方針を明示し、職員同志が協力し合う。

 
また、日本医業経営コンサルタント協会では「職員満足度調査」といったツールを用いて、医療機関の課題を抽出し改善策を実施し職員の満足度を高める取り組みを行っております。

 
医師・看護師等の職員満足度(Ｅ・Ｓ)が上がり、やる気が出てくれば、医療安全の確保が出来、医療の質向上に繋がります。
そうなると、患者の満足度(Ｃ・Ｓ)も良くなり患者が増え、また、業務の効率化も図れれば医療機関の経営が向上し、経営が良くなれば、優秀な医師・看護師等の確保や離職防止に繋がり雇用の質の向上が図られます。

 
両日の参加者合計は７０名で、主に病院の管理者が多かったようです。

 
このセミナーが医療の質の向上にいささかなりとも役立つことを祈っています。

 
写真…桜(2/13鹿児島「仙厳園」にて)

日本経済新聞の「私の履歴書」を毎日楽しみにして読んでいる。
１月は小椋佳(作詞・作曲家、７２歳)が登場。
最終回の１月３１日は「生有るうちは生きよう」と題した回顧だった。

愛犬を連れたご自身の写真には「普段は死に装束と称する白い作務衣姿で過ごしている」とある。

近々レコード化が予定されている未発表の歌の歌詞が掲載されていたのでご紹介します。

「命は何時も生きようとしてる」

生きていれば
誰にだって闇に包まれたり
不運と言う重い岩に圧(の)し掛かられたり

そんな時も
どんな時も

命というものは
人の意思の どうかを問わず生きようとしてる…

深い嘆き 抱く時も
命というものは
翳(かざ)す炎 絶やすことなく 生きようとしてる

予兆も無しに 訪れ来る 揺蕩(たゆ)とう運命に

ただ 幸運 幸福

約束はされない
けど 聴きましょう
命の声 心の奥底で
今 生きましょうと

生きてみましょうと  響く歌声

出来れば より善く
より美しくと
より美しくと

 
生前葬をすませた作詞家の死生感は奥深い。
両親からいただいた命を大切にしたいものである。

 
写真…シクラメン(自宅)

ＭＭＰＧ「Legend-Ｍ」の集まりで高知に赴く。
久しぶりに今回プレゼンターの鍵山堅一先生にお会いする。

３日の晩、「料亭濱長」で節分にちなんだ演芸を観ながら鰹のたたきや恵方巻きなどご馳走をいただく。
本物の宮司が来られてのお祓い神事があり、びっくり。

会長の飯田先生とは二日間、土佐ロイヤルホテルで深夜まで囲碁の対局を楽しんだ。

５日には高知市の中心にある高知城を拝観する。

夜須駅から高知駅へ。高知市の路面電車で「はりやま橋」で乗り換えて「高知城前」に。

途中で旅人への気遣いか三人の方から声がかかったり、高知城の観光案内所の方にバス時間などを尋ねたら、帰りに絶景スポットの手製写真をいただいたりした。
人なつっこくあたたかい。

なんとか天守閣まで登る。
快晴の中で良く映えていた。

高知城を築いた山内一豊は１５４５年(今から４７０年前)尾張の生まれで、豊臣秀吉に仕え、後の関ヶ原の合戦で功績を上げ、土佐２４万石の初代藩主となった。
１７歳の頃、結婚した妻「千代」が持参金で名馬を買わせ「馬揃え」という儀式で織田信長の目にとまり一豊の出世のもとになった。
「内助の功」で有名。

高知城の築城は１６０１年(４１５年前)に始まり１０年後に完成している。

「はりやま橋商店街」の露店では柑橘類の文旦(ぶんたん)や「ぽんかん」、フルーツトマトが並んでいた。

４日のゴルフは「土佐カントリークラブ」、なんと鍵山先生は３９・３９=７８で優勝した。

土佐カントリークラブは３１日の日曜日に民放番組「ゴルフ侍、見参！」の舞台になっていた。

３月にはレディスカップが開催される。

高知県の人口は７３万人で、気候は良く晴れるが降るときは一気に降る。
このことはあっけらかんとした土佐人の気質に影響を与えていたとする説もあるとか。

幕末に活躍した坂本龍馬、武市半平太、中岡慎太郎の出身地である。
１８８１年(明治１４年)に自由党を結成した板垣退助(１８３７年生まれ)や、三菱財閥の創業者である岩崎弥太郎(１８３５年生まれ)も高知県出身の偉人である。

写真…「はりまや橋」と「高知城。」

１月は何かと年賀行事が多い。

ホテル会場での新年賀詞交歓会だけでも九回あった。

また、私の７３歳誕生日の月でもあり気持ちがあらたまる。

木村経営ブレーンではスタッフの誕生日に「誕生日カード」と「お祝い」がプレゼントされる。

私も、あたたかいお祝いメッセージ入りの「誕生日カード」をいただいた。

いただいたカードは箱に入れて大切にしてあるが、一番初めのカードは平成３年だから２５年も続いている。

その２５年前のスタッフの数を数えてみると１８名で今の半数だ。

私以外１８名のうち、今も在籍しているスタッフは３名、立派だと思う。

１８名には退職後に資格取得した方を含め税理士３名、社会保険労務士１名、行政書士１名が含まれている。

残念なことに、亡くなられた方も２名おられる。

２５年という年の経過は、各人各様な運命をたどる。

平成３年はＳＭＡＰがＣＤデビューした年だが、２５年後の今月はＳＭＡＰの解散が日本中を騒がした。

その年１月、私は４８歳を迎えて日本医業経営コンサルタント協会に入会している。

今後も、人生をありのままに楽しめたら、この上ない幸せである。

このブログの作成中に大相撲初場所で琴奬菊が初優勝した。

日本出身力士１０年ぶりの優勝。

モンゴル人の三横綱に優勝を委ねていたから、ようやく日本人が取り戻してくれた安堵感が漂う。

琴奬菊の郷土は福岡県柳川市で昨年「白秋祭」で訪れたところ。

柳川市あげて喜びに包まれていることだろう。

１０年前の日本人優勝力士は栃東である。

栃東の親方は栃錦(春日野部屋)、私はその栃錦の大ファンだった。

昭和３０年～３５年まで横綱をはり「栃若時代」と言われたが、ラジオの前でしがみつきながら応援したものである。

古い話だが懐かしい。

写真…誕生日カード