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宝在心

「木村経営ブレーン」グループは、北陸3県の中堅・中小企業、医療介護福祉機関のお客様に 税務会計業務・経営コンサルティングを提供しております。「木村経営ブレーン」グループが 社会のインフラとして必要な存在であり続けるにはどうしたら良いのか。 ブログを通じて日々の思考を綴っております。 私の学暦(学習暦)をご覧ください。

  • 2017年採用計画

    2017.02.12

    下記は、最近の採用状況及び予定です。

     

    2012年 2013年 2014年 2015年 2016年   2017年(予)
    ——————————————————————-——-———-
    →2名   6名   3名   0名   2名      2名

     

    2016年の採用から、マイナビを利用しています。

     

    過日、近畿地方(事務所規模が50人ほど)の会計人の先生と話す機会を頂く。2016年の新規採用の話になり、積極的にしたというから、その人数を聴いてみた。13人の新規採用を決めたという。労働分配率が急上昇という苦労話をしていましたが、その顔に悲壮感はない。むしろ、大海原へ向かう時のような昂揚感が漂っておりました。

    また、15年前に、新規開業した2人の会計人の採用についての話を聴く機会を得ました。Aという会計人は、無理をせず、初年度、新規採用をしなかった。一方、Bという会計人は、初年度、借入をしてまで、新規採用を行った。その5年後、Bという会計人は、Aと比して倍以上の業績になったという。

    この2つのエピソードは、お金よりも財産よりも人を残すことに意義がある。地域に根差す会計事務所は、人の育成にこそ価値を見出す。経営は人がすべてということを改めて、考えさせられました。

    今年も3月1日より、マイナビのサイトに弊社の採用情報がアップされる予定です。

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