６月３０日（金）の終日、金沢のオフィスを離れ、七尾市にて社内提案力コンテストを実施致しました。いつも初秋でのタイミングでありましたが、今年から初夏の時期へと移行しました。

弊社は９月決算であり、７－９月が最終四半期。この初夏の時期に方針の立案や投資を決定します。提案力コンテストを方針や予算に反映するという意図のもと、初夏に実施した次第です。

今年も、会社を皆でよくしたいという思いが伝わってきて、人知れず、感動をしておりました。

今年から、テーマを事前に決めました。テーマは、「残業規制時代における生産性向上について」。５月のゴールデンウィーク中にはテーマを最終決定し、５グループ編成の発表としました。発表まで、各グループに対する内容に対して、意見を書き込める仕組みを構築し、私の意見もいくつか反映頂きました。

この発表を頂いた仮説をもとに、これから１年かけて検証します。まずは、この提案力コンテストの内容を咀嚼して、第４４期事業発展計画書に盛り込みます。仮説を文章化していく作業は地味ながら楽しいものです。しかも、今回の計画書は私だけではなく、皆の思いも入っています。

研修の後は、近くの居酒屋で打ち上げ会。（乾杯のビール、出てくるのが遅かったなぁ。。。）そして、加賀屋で七尾湾を一望できるお風呂を堪能し、コンドミニアムスイート和倉にて宿泊しました。

翌日、七尾地方はNHKの昼の全国ニュースでトップニュースになるような豪雨。大雨で前の車がよく見えない道中、なんとか金沢へ車で帰ったのでした。