京都大学上級経営会計専門家（EMBA）プログラムの企画に携わり、今回、受講生として、プログラムを受講しております。先日、ちょうど４回目の講座が終了したところです。毎回、丁寧に課題（宿題）の提出を義務づけられますので、なかなか辛いところではあります。

第４回講座のテーマは、「組織と会計」。「責任会計制度と報酬」について、従業員のモチベーションを上げるための報酬制度構築につき、ディスカッションをして発表させて頂きました。

今まさに、税理士法人木村経営ブレーングループの事業発展計画を立案中であり、良い検証の場になっています。良い機会を頂いたことに改めて感謝しています。