Blog

宝在心

「木村経営ブレーン」グループは、北陸3県の中堅・中小企業、医療介護福祉機関のお客様に 税務会計業務・経営コンサルティングを提供しております。「木村経営ブレーン」グループが 社会のインフラとして必要な存在であり続けるにはどうしたら良いのか。 ブログを通じて日々の思考を綴っております。 私の学暦(学習暦)をご覧ください。

  • 新入社員 2019

    2019.04.14

    2019年の入社は4名(男2、女2)。

    2018年の入社が5名(男4、女1)。

    2018-2019年入社で野球チームが出来るほど、人員を増強致しました。

    増強の一つの理由が、日本政府の要請である「働き方改革」による残業規制です。

    労働集約型の会計事務所に対して、生産性革命を実現せよとの要請の前に、先ずは人員増強した次第です。

    これから大事に新人を育成していきたいと思います。

    お客様の中には、人員増後の労働分配率の適正値について、心配される方も多いと思います。私は、将来の事業計画の中で、適正値を見出すほか道はないかと信じております。将来の打ち手の中で、人員増に価値を見出す。計画は悲観的に、実行は楽観的に経営をしていきたいと思っております。

    6-8月の間に、私自ら講師となり、経営理念や事業方針、経営計画、曼荼羅シート、チャレンジシート、ランクアップノートなど研修していきたいと考えております。

  • この記事へのコメントを書く



    このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

Contact

弊社へのご相談は

下記からお問い合わせください。

  • フォームでお問い合わせの場合
    お問い合わせフォーム
  • 電話でお問い合わせの場合
    TEL.076-260-1666 対応時間 平日09:00~17:30