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宝在心

「木村経営ブレーン」グループは、北陸3県の中堅・中小企業、医療介護福祉機関のお客様に 税務会計業務・経営コンサルティングを提供しております。「木村経営ブレーン」グループが 社会のインフラとして必要な存在であり続けるにはどうしたら良いのか。 ブログを通じて日々の思考を綴っております。 私の学暦(学習暦)をご覧ください。

  • 新人研修 2020

    2020.06.14

    コロナ禍の中、三密に留意して、新人研修(入社から2年目)を実施しました。

    6名のうち、中途入社(社会人経験者)は3名。当たり前ですが、残り3名は新卒者です。

    当社の方針「当社の職員は、原則として新卒者を採用する。この方針は、人生経験の純一性と理解力尊重の理念に出(い)ずるものである。」に従って採用している結果です。

     

    さて、ここのところ、オンライン会議ばかりで、久方ぶりのリアル研修講師は楽しかったです。

    先ずは、私的社会人経験から会社の歴史まで、なぜ我々がこの場所に集い、何を目的に働いているのかを共有しました。

    この新人研修は6,7,8月の3回シリーズで行い、さらにお客様の年末年始挨拶同行も研修カリキュラムの一つとして組み込まれています。(今年は、コロナ禍により、中止の可能性もあります)

    新人が一人前になるまでの2年間はとても大事です。

     

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